betriebliche Altersvorsorge z.B. als Direktversicherung

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Die betriebliche Altersvorsorge erfährt in den letzten Jahren eine Neuordnung deren Ende noch nicht abzusehen ist.

In erster Line ist eine Umstellung der betrieblichen Altersvorsorge auf die nachgelagerte Besteuerung der Beiträge erfolgt, d.h. die Einzahlungen der betrieblichen Altersvorsorge heute werden von der Besteuerung und teilweise von Sozialabgaben befreit, dafür werden die Auszahlungen der betreiblichen Altersvorsorge in der Zukunft belastet. Ob das ursprüngliche Ziel ihrer Stärkung als dritte Säule der Altersvorsorge damit erreicht werden kann wird die Zukunft zeigen.

Es gibt fünf so genannte Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge, d.h. Möglichkeiten zur Umsetzung. Der Markt hat sich im Wesentlichen auf die beiden Varianten Direktversicherung und Pensionskasse der betrieblichen Altersvorsorge konzentriert. Hauptgrund hierfür ist die einfachere Handhabung dieser Durchführungswege im Vergleich zu anderen Wegen der Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge wie: der Unterstützungskasse, der Pensionszusage oder des Pensionsfonds. Die Suche nach den konkreten Partnern für die betriebliche Altersvorsorge erfolgt Aufgrund Ihrer Vorgaben.

Für Selbständige ist nur die Geschäftführerversorgung bzw die Gesellschafterversorgung durch die Direktzusage als betriebliche Altersvorsorge interessant. Um eine Bilanzverlängerung durch die betriebliche Altersvorsorge zu vermeiden sollte die Gesellschafterversorgung extern ausfinanziert sein.

Für die Umsetzung des gewählten Durchführungsweges der betrieblichen Altersvorsorge, steht der gesamte deutsche Finanz- und Kapitalmarkt zur Verfügung. Wir kooperieren in der betrieblichen Altersvorsorge mit allen großen Anbietern. Auch hier hat sich der Markt gewandelt, während früher z.B. Allianz oder Gerling nur mit eigenen Mitarbeitern ihre betriebliche Altersvorsorge anbot, sehen sie heute die Vorteile einer Zusammenarbeit in der betrieblichen Altersvorsorge mit unabhängigen Finanzberatern bzw. Versicherungsmaklern.

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